¿Cuáles son los primeros pasos tras su lesión en el Missouri?

Entender cómo funciona la compensación de los trabajadores en el estado de Missouri.

Con algunas excepciones menores, la ley de compensación de los trabajadores de Missouri ofrece cobertura a todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo mientras trabajan en Missouri. La División de Compensación de Trabajadores de la Missouri Departamento de Trabajo y Relaciones Industriales administra Missouri ley de compensación de trabajadores. Lo más importante que puede hacer es hablar con un abogado especializado en indemnización laboral. Ley de lesiones de Northland en 816-400-4878.

¿Cuáles son los primeros pasos tras una lesión?

Tan pronto como sea posible, comunique su lesión o enfermedad profesional a su empresa. Puede tratarse de su supervisor inmediato, un responsable de recursos humanos u otra persona con la autoridad adecuada en la empresa. Debe notificar su lesión en un plazo de 30 días para asegurarse de que recibe las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. La notificación a la empresa debe hacerse por escrito e incluir su nombre, la naturaleza de la lesión y la fecha, hora y lugar de la lesión.

A continuación, su empresario le ayudará a cumplimentar la documentación necesaria para comunicar su lesión o enfermedad profesional a la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo Missouri. Puede confirmar que su empresa ha notificado su reclamación de indemnización por accidente de trabajo llamando a la División al (800) 775-2667.

Hable con un abogado laboralista

Un abogado Missouri con experiencia en compensación de trabajadores puede ser un activo inestimable para su caso, especialmente si usted fue gravemente herido y no puede volver a trabajar. Usted debe considerar seriamente la posibilidad de hablar con un abogado de compensación de trabajadores si necesita apelar una denegación de su reclamo y / o sus lesiones son graves o complejas. Para obtener una lista más completa de todas las preguntas que pueda tener acerca de la compensación de los trabajadores y para una consulta gratuita, por favor llame al (816)-400-4878.

Si tiene más preguntas sobre su caso, no dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono, a través del formulario de contacto, o incluso con la opción de chat en directo que aparece en nuestro sitio!